銀祥精神 “誠信做人、用心做事、謙學立身、無畏立業(yè)”從一個側(cè)面反映出銀祥的用人觀。銀祥深知，訓練有素的員工隊伍，是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。經(jīng)過幾十年的發(fā)展，銀祥摸索出“三個堅持”的用人觀：堅持一看觀念，不計虛名，要肯干的；堅持學歷，不唯學歷，要會干的；堅持年齡，不一刀切，要能干的。同時，銀祥堅持持之以恒、有的放矢的教育訓練；堅持以是否有雷厲風行的做事風格、敢于負責的工作態(tài)度、把握大局的處事能力作為用人標準。
如今，集團擁有高中級管理及技術(shù)人才100多名，一批公司自己培養(yǎng)的青年人才開始脫穎而出，在各個崗位發(fā)揮重要作用。
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董事長為年度優(yōu)秀員工頒獎 集團高管研討會
